Почему важно обращаться за обслуживающим персоналом в организации.

Все мы не так давно были свидетелями страшной истории, связанной с маленькой девочкой и ее няней. Уроженка Узбекистана Гюльчехра Бобокурова, работавшая няней, ужасным образом избавилась от своей подопечной, по непонятным для нашего общества причинам. Как показала судебно–психиатрическая экспертиза, женщина была психически не здорова. О том, что женщина состояла на учете в психоневрологическом диспансере Самаркандской области, свидетельствовали и документы, присланные по запросу следствия. Как свидетельствуют материалы следствия, женщина не имела патента, то есть работала в данной семье незаконно.

В настоящее время многие из иностранных граждан, приезжающих на территорию Российской Федерации на заработки, пытаются устроиться на работу нелегально, частным образом, предлагая свои кандидатуры через интернет или через своих знакомых, уже работающих сиделками, нянями, домработницами, чтобы избежать уплаты налогов и прохождения всех этапов проверок, в том числе и медицинских.

Вот уже на протяжении нескольких лет, в нашей стране действует особый режим трудовой деятельности иностранных граждан – трудовой патент. Это специальное разрешение, для иностранного гражданина, дающее ему право в течение одного года на законных основаниях работать у граждан РФ или у юридических лиц, в том числе общественных организациях. Данное разрешение является обязательным документом при приеме на работу. Его отсутствие влечет за собой штраф для нанимателя.

Таким образом, приобретая услуги сиделки для ухода за больным или пожилым человеком, домработницы или няни, наниматель имеет полное право потребовать у человека, которого он привлекает, предъявить действующий патент.

Перед выдачей патента, человек обязательно, проходит несколько этапов контроля в УФМС. Самым главным контролем является его медицинское обследование, которое включает в себя проверку у нарколога, у психотерапевта, сдачу анализов на различные заболевания, в том числе туберкулёз, ВИЧ, сифилис и др.

Даже наличие патента у сиделки, домработницы, няни еще не дает гарантий качественного обслуживания и безопасности Вас и ваших близких, так как личные и профессиональные качества при оформлении патента в УФМС увы не проверить.

Личные и профессиональные качества сиделок, нянь, домработниц знают лишь те, кто уже с ними поработал. Прежде всего, специализированные организации занимающиеся подбором персонала для ухода за больными, за пожилыми и людьми с ограниченными возможностями, уходом за детьми, помощью по дому. Именно в таких организациях существуют базы данных сиделок, нянь домработниц, в которых уделено место не только наличию у персонала патентов, но их моральным и профессиональным качествам. В последнее время солидные специализированные организации, в том числе «Добрый дом» уже начали составлять «черные списки» сиделок и активно ими обмениваться.

Наш совет!

Если Вы в поисках сиделки, няни, домработницы стоите перед выбором - воспользоваться услугами специализированной организации или нанять человека «с улицы», найдя его объявление в интернете, ПОДУМАЙТЕ дважды, что Вам важнее экономия в 2-3 тысячи рублей или здоровье, спокойствие и безопасность Вас и ваших близких.